Технология работы с кадровым резервом GMT
Технологии GMT (Growing Managers Technology) объединила в себе лучшие российские и западные методики в области развития компетенций сотрудников. За 10 лет внедрения на разных предприятиях РФ получила самые высокие отзывы известных российских топ – менеджеров. На сегодняшний день – это единственная HR-технология, внедрение которой дает действительный рост компетенций, а также экономический эффект, многократно превышающий затраты на ее реализацию.
Услуги в области технологии GMT
-
обучение специалистов HR-служб по направлению «Инструктор программы GMT»;
-
внедрение программы GMT на предприятии заказчика.
Задачи проекта:
-
Совершенствование системы «Корпоративный университет»;
-
Улучшение качества подготовки кадрового резерва предприятия.
Результаты проекта:
-
Реализовано 18 проектов резервистов по оптимизации процессов, совершенствованию производственных технологий и пр.
-
Экономический эффект от реализации программы несколько миллионов рублей.
Опыт:
Ведущий российский разработчик газотурбинных двигателей для вертолетов и реактивных двигателей для истребительной авиации.