Технология работы с кадровым резервом GMT

       Технологии GMT (Growing Managers Technology) объединила в себе лучшие российские и западные методики в области развития компетенций сотрудников. За 10 лет внедрения на разных предприятиях РФ получила самые высокие отзывы известных российских топ – менеджеров. На сегодняшний день – это единственная HR-технология, внедрение которой дает действительный рост компетенций, а также экономический эффект, многократно превышающий затраты на ее реализацию.

Услуги в области технологии GMT

  • обучение специалистов HR-служб по направлению «Инструктор программы GMT»;

  • внедрение программы GMT на предприятии заказчика.

Задачи проекта:

  • Совершенствование системы «Корпоративный университет»;

  • Улучшение качества подготовки кадрового резерва предприятия.

Результаты проекта:

  • Реализовано 18 проектов резервистов по оптимизации процессов, совершенствованию производственных технологий и пр.

  • Экономический эффект от реализации программы несколько миллионов рублей.

Опыт:

Ведущий российский разработчик газотурбинных двигателей для вертолетов и реактивных двигателей для истребительной авиации.