Технология работы с кадровым резервом GMT

       Технологии GMT (Growing Managers Technology) объединила в себе лучшие российские и западные методики в области развития компетенций сотрудников. За 10 лет внедрения на разных предприятиях РФ получила самые высокие отзывы известных российских топ – менеджеров. На сегодняшний день – это единственная HR-технология, внедрение которой дает действительный рост компетенций, а также экономический эффект, многократно превышающий затраты на ее реализацию.

• обучение специалистов HR-служб по направлению «Инструктор программы GMT»;

• внедрение программы GMT на предприятии заказчика.

Задачи проекта:

• Совершенствование системы «Корпоративный университет»;

• Улучшение качества подготовки кадрового резерва предприятия.

Результаты проекта:

• Реализовано 18 проектов резервистов по оптимизации процессов, совершенствованию производственных технологий и пр.

• Экономический эффект от реализации программы несколько миллионов рублей.