Please reload

   Лидерство в бизнесе и компетенции руководителей.

 

  В современном мире руководителям приходится контролировать все менее управляемые ситуации. Все реже они могут полагаться на стабильность рынков и технологий, на умение предвидеть поведение своих служащих и пр.

  Теперь уже невозможно «ПРОСТО» управлять организацией или отделом, поскольку нестабильная обстановка таит постоянную угрозу превратить ее  в неэффективный бизнес. Руководителей уже «на все не хватает». В таких условиях модель лидерства гораздо более предпочтительна, чем модель менеджмента, и выход заключается в том, чтобы переводить исполнителей в роль лидеров.

  Ключевая компетенция руководителя сегодня – умение создавать под собой «лидеров»! Тех, кто сможет постоянно генерировать и  с высоким уровнем ответственности реализовывать решения, которые позволяют лучше адаптироваться к изменяющейся обстановке.

  Поэтому в постоянно изменяющихся условиях ПРОЦЕСС РУКОВОДСТВА ОРГАНИЗАЦИЕЙ есть не что иное, как обеспечение возможности „всегда иметь выбор решений", генерируемых лидерами, на всех уровнях организации.

 

Address:

Doudlebska 1312/4, 140 00 Praha – Nusle

office@gobigeurope.com

 

© 2013 by Go Big

 

 

 

 

 

 

 

  • b-facebook
  • Twitter Round
  • b-youtube

 

 

 

Address:

Doudlebska 1312/4, 140 00 Praha – Nusle

Address:

Doudlebska 1312/4, 140 00 Praha – Nusle

Адрес:

Санкт-Петербург,          

пр-т Лиговский, 254 оф.407

© 2013 by Go Big 

  • b-facebook
  • Twitter Round
  • b-youtube