
ПРОГРАММА С
курса повышения квалификации кадрового резерва
(развитие компетенций через проектную деятельность)
Программа С. Это курс проектного развития, основанный на технологии «выращивания менеджеров» GMT. Главное преимущество данной программы: «на выходе» получены подготовленные кадры, готовые к самостоятельному дальнейшему профессиональному и личностному развитию, имеющие положительный опыт внедрения на практике изучаемых методов и инструментов управления. Помимо этого, реализация программы дает ощутимый экономический эффект, когда затраченные на нее средства возмещаются выгодами, полученными от реализованных резервистами проектов..
Цель программы: Развитие управленческих компетенции до высшего уровня.
Компетенции, которые развиваются у участников в ходе программы:
Управленческие:
-
Лидерство и развитие новаторства.
-
Выстраивание командной работы и управление рабочими группами.
-
Управление изменениями.
-
Развитие навыков убеждения и делегирования полномочий.
Профессиональные:
-
Использование инструментов TQM (Total Quality Management) улучшения деятельности подразделения;
-
Применение методов Бережливого производства для повышения производительности труда и качества выполнения работ и др.
-
Планирование, организация и управление проектами в соответствии со стандартом РМВоК.
-
Овладение технологиями коучинга.
Подробная Программа высылается по запросу