ПРОГРАММА С

курса повышения квалификации кадрового резерва

(развитие компетенций через проектную деятельность)

Программа С. Это курс проектного развития, основанный на технологии «выращивания менеджеров» GMT. Главное преимущество данной программы: «на выходе» получены подготовленные кадры, готовые к самостоятельному дальнейшему профессиональному и личностному развитию, имеющие положительный опыт внедрения на практике изучаемых методов и инструментов управления. Помимо этого, реализация программы дает ощутимый экономический эффект, когда затраченные на нее средства возмещаются выгодами, полученными от реализованных резервистами проектов..

 

Цель программы: Развитие управленческих компетенции до высшего уровня.

 

Компетенции, которые развиваются у участников в ходе программы:

 

Управленческие:

• Лидерство и развитие новаторства.

• Выстраивание командной работы и управление рабочими группами.

• Управление изменениями.

• Развитие навыков убеждения и делегирования полномочий.

 

Профессиональные:

• Использование инструментов TQM (Total Quality Management) улучшения деятельности подразделения;

• Применение методов Бережливого производства для повышения производительности труда и качества выполнения работ и др.

• Планирование, организация и управление проектами в соответствии со стандартом РМВоК.

• Овладение технологиями коучинга.​

 

Подробная Программа высылается по запросу